- 60 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
Máte prokazatelnou praxi v jednání s autosalóny a autobazary?
Máte prokazatelnou praxi v pojišťovnictví?
Jste orientováni na výsledek?
Chcete si řídit svůj čas v práci i v soukromém životě?
Pak čtěte dál…
Koho hledáme?
Aktivního člověka, který chce svoji odbornost zužitkovat ve spolupráci s ČSOB Pojišťovnou.
Někoho, kdo jde aktivně naproti obchodním výzvám a nečeká jen na příkazy.
Toho, kdo dokáže pracovat na dlouhodobých vztazích s autoprodejci i využít každou obchodní příležitost pro obchod.
Je samostatný, cílevědomý, přesto týmový hráč.
Je časově i dojezdově flexibilní.
Má minimálně středoškolské vzdělání.
Co bude Vaší náplní práce?
Aktivně budovat a udržovat spolupráci s autoprodejci v Olomouckém a Zlínském Kraji.
Akvizice nových a péče o stávající autosalóny, autobazary i autoservisy.
Zajištění prodeje pojistných produktů, přes tyto smluvní autoprodejce.
Co Vám nabízíme?
Atraktivní příjem (dle výkonu).
Propracovaný systém vzdělávání a rozvoje zajištěný ze strany společnosti.
Flexibilní pracovní dobu.
Férové prostředí, kolektiv a podporu Regionální týmu.
Zázemí největší finanční skupiny v ČR.
Benefity dle výkonu.
Zajímá Vás více informací? Zašlete nám prosím Váš aktuální strukturovaný životopis a motivační dopis, proč si vybrat právě Vás.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.