- 39 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Ви гнучко розпоряджаєтеся своїм часом ?
Маєте початкові навички роботи з комп’ютером?
Ви ВИПУСКНИК, щойно закінчили школу і хочете розпочати кар’єру в стабільній компанії?
Або ви шукаєте зміни та якісного роботодавця?
У ТАКОМУ ВИПАДКУ ВИ НАМ ПОТРІБНІ!
Jste časově flexibilní a nevadí Vám směnnost?🕜
Máte základní počítačové znalosti?💻
Jste ABSOLVENT, jste čerstvě po škole a chcete rozjet svoji kariéru u stabilní společnosti?🎓
Nebo hledáte změnu a kvalitního zaměstnavatele?✅
· робота з сировиною
· контроль якості та добре упакованої продукції
· експлуатація обладнання виробництва
· пакування готової продукції
· práce se surovinami
· kontrola kvality a dobře zabalených výrobků
· obsluha strojních zařízení
· balení hotových výrobků
· Готовність працювати в 3 зміни/змінний графік
· базові знання комп'ютера
· добрий стан здоров'я
· спритність рук
· Бажання навчатися новому, ми будемо раді вас навчити!
· ochotu pracovat na 3-směnný/ nepřetržitý provoz
· základní počítačoví znalosti
· dobrý zdravotní stav
· manuální zručnost
· ochotu učit se novým věcem, rádi Vás zaškolíme!
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Tak se mi ozvěte a zašlete mi svůj životopis. Budu se na Vás těšit! 😊
· робота на повну зайнятість в стабільній НЕ АВТОМОБІЛЬНІЙ компанії,
· 25 днів відпустки
· 3 дні відпустки SICK DAY
· бонуси до 30% від зарплати КОЖНОГО місяця
· бонус за кожні відпрацьовані 6 місяців
· доплати за денну та нічну зміни
· доплати за вихідні, надурочні та святкові дні
· доплата за харчування
· вам не доведеться мати справу з робочим одягом і носити його додому, ми подбаємо про це!
· їдальня на території заводу
· субсидовані обіди від 25 крон, на вибір до 5 страв
· хороша транспортна доступність
· навчання
· práci na HPP ve stabilní společnosti, která NENÍ AUTOMOTIVE
· BONUS za doporučení kandidáta 5 000 Kč
· 25 dní dovolené🏖
· 3 dny dovolené NAVÍC🤒
· výkonnostní bonusy až ve výši 30 % Vaší mzdy KAŽDÝ měsíc📈
· bonus navíc za každý odpracovaných 6 měsíců🕺
· příplatky za odpolední a noční směny🌛
· příplatky za víkendy, přesčasy a svátky🕰
· příspěvek na stravné💰
· nemusíte řešit pracovní oblečení a nosit si ho domů, o to se postaráme my!👕
· závodní jídelnu, kde si můžete zajít na něco dobrého🥪
· dotované obědy již od 25,- kč a výběr až z 5 jídel🥣
· dobrá MHD dostupnost🚌
· zaškolení📖
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?