- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Rextim holding a.s. je stabilní ryze českou akciovou společností působící v oblasti rozvoje a správy nemovitostí již téměř 20 let.
V současnosti pronajímá a spravuje budovy s kancelářskými prostory, obchodními jednotkami a restauracemi nacházející se v centru Prahy.
Od roku 2008 úspěšně provozuje designový čtyřhvězdičkový Hotel Perla na pražském Starém městě.
Dále se zabývá směnárenskou činností, poskytováním účetních služeb a služeb v oblasti IT.
Rextim holding a.s. úzce spolupracuje i v oblasti zaměstnávání se svou dceřinou společností ČSAD Praha holding a.s., která je provozovatelem Autobusového nádraží Praha Florenc a Autobusového stanoviště Praha Holešovice.
Obě společnosti zaměstnávají dohromady přibližně 200 zaměstnanců na rozmanitých pracovních pozicích, zejména při poskytování ubytovacích a turistických služeb, při správě budov a při provozu autobusové dopravy a parkovišť. Všechna pracoviště jsou velmi dobře dopravně dostupná (MHD i mimopražská doprava).
Hledáme kolegu do našeho IT oddělení. Nemusíte mít 20ti letou praxi, rádi Vás zaškolíme. Očekáváme ochotu učit se od starších kolegů a postupné osamostatnění při řešení pracovních úkolů.
Předpoklády:

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.