- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Новий сучасний логістичний центр Amazon у Коєтині на Мораві в повному розпалі і постійно приймає нових працівників. Розширте їх ряди.
Вік не має значення, нам не потрібні жодні знання або навички, ми все вас навчимо. Ви отримаєте 5 тижнів відпустки, комплексний обід лише за 29 крон, безкоштовні трансфери, бонус за рекомендацію та інші переваги. Ви можете почати працювати відразу
Nové moderní logistické centrum Amazon v Kojetíně na Moravě je v plném provozu a stále přijímá nové pracovníky. Rozšiřte jejich řady.
Na věku nezáleží, žádné znalosti ani dovednosti nepotřebujete, vše vás naučíme. Získáte 5 týdnů dovolené, dotovanou stravu, svozy zdarma, bonus za doporučení a další výhody. Nastoupit můžete ihned.
Mи пропонуємо:
Транспортні маршрути з цих місць:
Острава – Брно – Слатина – Брно – Кралово Поле – Вишков – Оломоуц – Простейов – Коєтін – Злін – Отроковіце – Гулін –Кромеріж – Валашське Межирічі-Граніце – Ліпнік н./Б. – Пшеров – Хропинє – Фрідек-Містек - Новий Їчин - Пшeрoв – Годонін - Kийов - Славков у Брна – Всетін - Бистріце під Гостином - Голешoв
Nabízíme:
Svozová doprava z těchto míst:
Ostrava – Frýdek Místek – Nový Jičín – Přerov – Brno – Slatina – Brno – Královo Pole – Vyškov – Hodonín – Kyjov – Slavkov u Brna – Olomouc – Prostějov – Kojetín – Zlín – Otrokovice – Hulín – Kroměříž – Val. Mez. – Hranice – Lipník n./B. – Přerov – Chropyně – Vsetín - Bystřice pod Hostýnem - Holešov
Вимагаємо:
Що ви будете робити:
Чи привернула вашу увагу ця пропозиція, або у вас є додаткові питання?
Не вагайтеся зв'язатися з нами за адресою електронної пошти або безкоштовно за телефоном zobrazit tel. číslo.
*зазначена сума складається з основної погодинної оплати праці, спеціальної надбавки за відвідуваність та відпускної. Святковий бонус за роботу в сезонний пік 10 крон/год. він дійсний лише для годин, відпрацьованих у період з 01.11 по 31.12.2023, та оплачується відповідно до правил внутрішнього розпорядку.
**інформація про умови бонусів на лінії набору.
Co požadujeme:
Co budeš dělat:
Nabídka tě zaujala nebo máš doplňující otázky?
Neváhej nás kontaktovat prostřednictvím emailu nebo telefonicky zdarma na tel.: zobrazit tel. číslo
*uvedená částka se skládá ze základní hodinové mzdy, speciálního bonusu za docházku a svátečního bonusu. Sváteční bonus za práci během sezónní špičky 10 Kč/hod. platí pouze pro hodiny odpracované v období od 01.11 do 31.12.2023 a je vyplácen v souladu s vnitřními předpisy.Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?