- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Hledáš práci pouze na 2 směny? 🏃
Chceš pracovat v čistém a klidném prostředí kde ti hraje hudba z reproduktorů, které budeš vytvářet? 📻
📞Tak zavolej ještě dnes na telefonní číslo Zobrazit tel. číslo nebo zašli životopis na e-mail: e-mail přes a domluvíme si termín pohovorů.
👉 Montáž a výroba reproduktorů
👉 Vizuální kontrola hotových výrobků
👉 Balení a expedice
👉 Dobrý zdravotní stav (obzvlášť zrak)
👉 Spolehlivost a zodpovědnost
👉 Manuální zručnost
👉 Ochotu pracovat na ranní a odpolední směnu ( od 06:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00)
👉 Mzda od 24.000 Kč 💰
👉 Práci pouze na dvě směny ( ranní a odpolední)
👉 25 dní dovolené ⛱
👉 Dotované stravování
👉 Osobní ohodnocení a bonusy
👉 Přátelský přístup
👉 Solidní jednání

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.