Kuchař / Kuchařka – Vyšní Lhoty

Vyšní Lhoty
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra

SUZ MV je praktickým realizátorem části migrační a integrační politiky státu, bojuje proti nelegální migraci, buduje migrační a bezpečností politiku v zemi.

Mezi hlavní činnosti organizace patří provoz přijímacích, pobytových a integračních azylových středisek, zařízení pro zajištění cizinců a Center na podporu integrace cizinců. V uvedených zařízeních poskytuje širokou škálu služeb žadatelům o udělení mezinárodní ochrany, jejím držitelům a zajištěným cizincům.

Další informace o naší organizaci naleznete na www.suz.cz.

Do kolektivu areálu Zařízení pro zajištění cizinců Vyšní Lhoty hledáme posilu na pozici kuchař/ kuchařka.

Co by Vám nemělo chybět?

  • trestní bezúhonnost
  • zdravotní průkaz pracovníka v potravinářství
  • střední vzdělání s výučním listem
  • zkušenosti a ochotu pracovat
  • samostatnost
  • multikulturní tolerance

Co bude Vaší pracovní náplní?

  • práce při přípravě a výdeji stravy v každodenním provozu stravovacího zařízení
  • samostatné vaření, dohotovení a výdej jídel
  • obsluha jednoduchých kuchyňských zařízení
  • dbání na dodržování bezpečnosti a hygieny
  • organizace práce pomocných kuchařů 

Co Vám můžeme nabídnout my?

  • Pozice kuchař/ka: finanční ohodnocení dle nařízení vlády 341/2017 Sb., 5. platová třída, ve  znění pozdějších předpisů + osobní ohodnocení
  • 200 hodin (25 dnů) dovolené/rok, 40 hodin (5 dnů) indispozičního volna/rok
  • umíme zařídit MultiSport kartu
  • Fond kulturních a sociálních potřeb (po roce v organizaci)
  • příspěvek na stravování (stravování v místě pracoviště)
  • odměny při dosažení pracovních jubileí
  • možnost využití zvýhodněných mobilních tarifů i pro členy rodiny

 

Pracovní poměr: práce na hlavní pracovní poměr, nerovnoměrně rozvržená pracovní doba (krátký/dlouhý týden – denní 12 h směny)

Pracoviště: Vyšní Lhoty 234, 739 51 Vyšní Lhoty   

Nástup: dle dohody

Smluvní vztah: pracovní smlouva na dobu určitou 1 rok s 3měsíční zkušební dobou s možností prodloužení smlouvy až na dobu neurčitou.

V případě zájmu nám prosím zašlete Váš strukturovaný životopis a pár motivačních řádku prostřednictvím tohoto pracovního portálu. Nebo můžete rovnou zkontaktovat paní Markétu Rozehnalovou, mail: mrozehnalova(zavináč)suz.cz

Budeme se těšit!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Vzdělávací kurzy
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra
Lhotecká 559/7
143 00 Praha

IČO: 60498021
Datová schránka: 7ruiypv
Další informace:
GPS: 50.017087270441,14.43160013063,
S-JTSK: -743142.24 -1050868.22, RUIAN: 22722271

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT