- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Arridere s.r.o. je profesionální a dynamická společnost působící v celé České republice v oblasti poskytování komplexních služeb facility a property managementu.
Aktuálně hledá do svého týmu nového kolegu na pozici ÚDRŽBÁŘ, který by se staral o OREA Resort Santon u Brněnské přehrady.
- kontrola a zajištění provozu objektových technologií dle preventivního plánu údržby
- zajištění pravidelných odečtů médií
- spolupráce se servisními organizacemi
- součinnost při řešení mimořádných událostí
- údržba majetku a okolí hotelu
- ostatní drobné práce dle požadavků partnera
- praxi na obdobné pozici
- odborné dovednosti a manuální zručnost
- aktivní přístup k práci, schopnost samostatného rozhodování a řešení problémů
- dobré komunikační schopnosti
- znalost technologií budov či zkušenost s obsluhou vzduchotechniky – VÝHODOU
- vítáme i profese jako instalatér, elektrikář či zámečník
- zajímavé finanční ohodnocení
- čtvrtletní bonusy
- smlouvu na dobu určitou s možností přechodu na dobu neurčitou
- přátelský kolektiv
- jistotu práce u stabilního a spolehlivého zaměstnavatele
- čtyři týdny dovolené + zdravotní volno/sickday (5 dnů)
- firemní stravování zdarma
- příspěvek na penzijní/životní připojištění
- další firemní benefity

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.