NOČNÍ AUDITOR/KA - ODMĚNA 30.000 Kč - OREA RESORT HORAL ŠM

Špindlerův Mlýn

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

-> Po úspěšném absolvování zkušební doby na Vás čeká odměna 30.000 Kč! <-

Chtěli byste pracovat v nově zrekonstruovaném designovém hotelu, každý den si užívat krásného výhledu na údolí Svatého Petra a zároveň být součástí skvělého týmu a prohloubit svou praxi?

V tom případě čtěte dále, protože hledáme novou kolegyni / kolegu na pozici Noční auditor/ka do OREA Resortu Horal**** ve Špindlerově Mlýně.

CO MÁ U NÁS NOČNÍ AUDITOR/KA NA STAROSTI?

  • Zajišťuje noční provoz recepce.
  • Reporting + administrativa spojená s pobyty hostů.
  • Check-in a check-out hostů (práce se systémem HotelTime)
  • Zodpovídá za hotovostní a bezhotovostní operace - např. platby za pobyty či za nákup v shopu.
  • Zajišťuje prodej zboží z malého shopu u recepce.

KOHO HLEDÁME?

  • Zejména pozitivního člověka, který se bude chtít neustále učit a zdokonalovat, aby s přehledem zvládal výše uvedené činnosti.
  • Požadujeme praxi z recepce alespoň 1 rok. Nehledě na délku praxe je samozřejmostí zaučení z naší strany.
  • Je nutné, abyste zvládli plynule komunikovat v anglickém jazyce. Jakýkoli další jazyk (zejména němčina, polština, ruština) pro vás bude velikou výhodou.
  • Pojem asertivní přístup vám není cizí - zvládnete zachovat klidnou hlavu při stresových situacích.

CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?

  • Pobyty na všech hotelech OREA pouze za 270 Kč / osobu / noc! Můžete využívat Vy i Vaše blízká rodina a navíc máte znatelné slevy na F&B služby. Můžete si tedy užívat našich krásných hotelů za velmi přívětivých podmínek :-)
  • Balíček OREA benefitů po zkušební době (skipasy na přilehlé sjezdovky zdarma, příspěvek na penzijní připojištění atd.)
  • Stravování na hotelu zdarma (snídaně, obědy, večeře)
  • Možnost ubytování (za 1.300 - 1.500 Kč/měsíc)
  • Nově vybavené fitness centrum přímo v hotelu
  • Firemní večírky, teambuildingy, grilovačky
  • Mzdové ohodnocení si upřesníme na případném pohovoru. Kromě pěkné základní mzdy jsou samozřejmostí tipy, příplatky za svátky, víkendy a noční směny, dále proplacené veškeré přesčasy a v neposlední řadě jasně stanovené měsíční odměny, na kterých se tu podílíme všichni jako tým!
  • Po úspěšném absolvování zkušební doby na Vás čeká odměna 30.000 Kč!

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ERLEBACHOVA BOUDA, s.r.o. | ERLEBACHOVA BOUDA, s.r.o. | Špindlerův Mlýn Špindlerův Mlýn
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
včerejší
HR Jítrava s.r.o. | HR Jítrava s.r.o. | Liberec Liberec
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. února
Hotel Service Plus, s.r.o. | Hotel Service Plus, s.r.o. | Pec pod Sněžkou Pec pod Sněžkou
  • 30 500 – 37 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 25. února
Jobs Contact Personal, s.r.o. | Jobs Contact Personal, s.r.o. | Velké Pavlovice Velké Pavlovice
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 24. října
SUGESTO s.r.o. | SUGESTO s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. května
MULTIP Moravia s.r.o. | MULTIP Moravia s.r.o. | Nový Jičín Nový Jičín
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. ledna
OREA HOTELS s.r.o. | OREA HOTELS s.r.o. | Špindlerův Mlýn Špindlerův Mlýn
  • 32 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. září
IVEP, a.s. | IVEP, a.s. | Brno Brno
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. září
KARO - Leather Company s.r.o. | KARO - Leather Company s.r.o. | Boršov Boršov
  • 17 000 – 21 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 18. září
SMS finance, a.s. | SMS finance, a.s. | Brno Brno
  • 55 000 – 90 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. září
Derpal Logistic s.r.o. | Derpal Logistic s.r.o. | Litvínovice Litvínovice
  • 34 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 18. září
Mobile World s.r.o. | Mobile World s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 18. září
Centrum uměleckých aktivit, příspěvková organizace | Centrum uměleckých aktivit,… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. září
Schäfer - Menk s.r.o. | Schäfer - Menk s.r.o. | Radotín, Praha Radotín, Praha
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. září
JAFRA shoecomponents s.r.o. | JAFRA shoecomponents s.r.o. | Otrokovice Otrokovice
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

audit design měsíční
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI