- 31 900 – 37 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Nabízíme velmi zajímavou pozici, která slučuje dvě náplně práce. Vedení Safari Resortu v Hluboké u Borovan a koordinace stavební expanze v areálu nebo jeho okolí.
Koho hledáme: Stavaře s odvahou učit se novým věcem a manažersky vést velmi zajímavý areál určený pro veřejnost
Požadavky: Vzdělání stavebního zaměření výhodou
Praxe na vedoucí pozici výhodou
Flexibilita, loajalita a schopnost učit se novým věcem a čelit novým výzvám
Pracovní nasazení a samostatnost
ŘP skupiny B
Odolnost vůči stresu
Nabízíme : Práci na hlavní pracovní poměr
Dobré platové ohodnocení 30 000–50 000,–Kč hrubého
Firemní výhody
Mobilní telefon
Firemní automobil, po zaškolení i k osobním účelům
Místo výkonu práce: Hluboké U Borovan, v zimních měsících přechodně v Českých Budějovicích
Nástup: Ihned
Zam. výhody: mobilní telefon, služební vůz, zaměstnanecké benefity
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?