- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Pro náš nový hotelový resort v Jeseníkách hledáme nové kolegy na pozici Kuchaře nebo Číšníka/Servírky! Baví Vás gastronomie? Jste komunikativní a rádi trávíte čas mezi lidmi? V tom případě jste ten koho hledáme!
Pozice Kuchaře:
■ Příprava sortimentu teplých jídel a polévek – jsme typický horský hotel (cca 5–7 jídel na den)
■ Příprava surovin k dalšímu zpracování
■ Zájem o gastronomii, předchozí praxe na pozici kuchaře
■ Znalost chodu restraurace / hotelu – výhodou
■ Spolehlivost a samostatnost
Pozice Číšník / Servírka:
■ Obsluha zákazníků restaurace hotelu
■ Slušné, prozákaznické a profesionální vystupování
■ Zájem o gastronomii a předchozí praxe na obdobné pozici
■ Předchozí znalost chodu a provozu restaurace je nutná
■ Bezúhonnost, spolehlivost, zodpovědnost, loajálnost
Co Vám nabízíme?
■ Zajímavé finanční ohodnocení až 45.000 kč / měsíc (dle pozice a sezóny)
■ Ubytování a stravu zcela zdarma
■ Možnost pracovat krátký/dlouhý týden, či 2 týdny práce / 2 týdny volno – dle domluvy
■ Slušné jednání, krásné a čisté pracoviště, práci na HPP
Jsme rodinný resort se skvělými hosty a parádním výhledem, pojďte pracovat k nám!
Těšíme se na Vaše reakce! :-)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.