- 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pro náš nový hotelový resort v Jeseníkách hledáme nové kolegy na pozici Kuchaře nebo Číšníka/Servírky! Baví Vás gastronomie? Jste komunikativní a rádi trávíte čas mezi lidmi? V tom případě jste ten koho hledáme!
Pozice Kuchaře:
■ Příprava sortimentu teplých jídel a polévek – jsme typický horský hotel (cca 5–7 jídel na den)
■ Příprava surovin k dalšímu zpracování
■ Zájem o gastronomii, předchozí praxe na pozici kuchaře
■ Znalost chodu restraurace / hotelu – výhodou
■ Spolehlivost a samostatnost
Pozice Číšník / Servírka:
■ Obsluha zákazníků restaurace hotelu
■ Slušné, prozákaznické a profesionální vystupování
■ Zájem o gastronomii a předchozí praxe na obdobné pozici
■ Předchozí znalost chodu a provozu restaurace je nutná
■ Bezúhonnost, spolehlivost, zodpovědnost, loajálnost
Co Vám nabízíme?
■ Zajímavé finanční ohodnocení až 45.000 kč / měsíc (dle pozice a sezóny)
■ Ubytování a stravu zcela zdarma
■ Možnost pracovat krátký/dlouhý týden, či 2 týdny práce / 2 týdny volno – dle domluvy
■ Slušné jednání, krásné a čisté pracoviště, práci na HPP
Jsme rodinný resort se skvělými hosty a parádním výhledem, pojďte pracovat k nám!
Těšíme se na Vaše reakce! :-)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.