RECEPČNÍ - ODMĚNA 30.000 Kč - OREA RESORT HORAL ŠPIND. MLÝN

Špindlerův Mlýn

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

-> Po úspěšném absolvování zkušební doby na Vás čeká odměna 30.000 Kč! <-

Chtěli byste pracovat v nově zrekonstruovaném designovém hotelu, každý den si užívat krásného výhledu na údolí Svatého Petra a zároveň být součástí skvělého týmu a prohloubit svou praxi?

V tom případě čtěte dále, protože hledáme novou kolegyni / kolegu na pozici Recepční do OREA Resortu Horal**** ve Špindlerově Mlýně.

CO MÁ U NÁS RECEPČNÍ NA STAROSTI?

  • Zajišťuje denní a noční provoz recepce.
  • Rezervace či dotazy vyřizuje e-mailem i telefonicky.
  • Check-in a check-out hostů (práce se systémem HotelTime)
  • Stará se o potřeby hostů během pobytu - zodpovídá dotazy, poskytuje informace o našich službách či výletech v okolí hotelu, řeší jejich požadavky.
  • Zodpovídá za hotovostní a bezhotovostní operace - např. platby za pobyty či za nákup v shopu.
  • Zajišťuje prodej zboží z malého shopu u recepce, který je hostům kdykoli k dispozici, a hlídá si zásoby produktů. Mimochodem - budete mít problém s tím si v něm sami něco nezakoupit, protože tam jsou samé dobroty :-)
  • Komunikuje se všemi středisky napříč hotelem a každý den řeší záležitosti různého typu.

KOHO HLEDÁME?

  • Zejména pozitivního člověka, který se bude chtít neustále učit a zdokonalovat, aby s přehledem zvládal výše uvedené činnosti.
  • Požadujeme praxi z recepce alespoň 1 rok. Nehledě na délku praxe je samozřejmostí zaučení z naší strany.
  • Je nutné, abyste zvládli plynule komunikovat v anglickém jazyce. Jakýkoli další jazyk (zejména němčina, polština, ruština) pro vás bude velikou výhodou.
  • Pojem asertivní přístup vám není cizí - zvládnete zachovat klidnou hlavu při stresových situacích, které mohou v tomto dynamickém provozu nastat.
  • Zvládnete 12hodinové denní i noční směny (denní: 07:00 - 19:00 / noční: 19:00 - 07:00).

CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT?

  • Pobyty na všech hotelech OREA pouze za 270 Kč / osobu / noc! Můžete využívat Vy i Vaše blízká rodina a navíc máte znatelné slevy na F&B služby. Můžete si tedy užívat našich krásných hotelů za velmi přívětivých podmínek :-)
  • Balíček OREA benefitů po zkušební době (skipasy na přilehlé sjezdovky zdarma, příspěvek na penzijní připojištění atd.)
  • Stravování na hotelu zdarma (snídaně, obědy, večeře)
  • Možnost ubytování (za 1.300 - 1.500 Kč/měsíc)
  • Nově vybavené fitness centrum přímo v hotelu
  • Firemní večírky, teambuildingy, grilovačky
  • Mzdové ohodnocení si upřesníme na případném pohovoru. Kromě pěkné základní mzdy jsou samozřejmostí tipy, příplatky za svátky, víkendy a noční směny, dále proplacené veškeré přesčasy a v neposlední řadě jasně stanovené měsíční odměny, na kterých se tu podílíme všichni jako tým!
  • Po úspěšném absolvování zkušební doby na Vás čeká odměna 30.000 Kč!

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

JEŠTĚD, spol. s r.o. | JEŠTĚD, spol. s r.o. | Janov nad Nisou Janov nad Nisou
  • 33 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna
EDEN GROUP a.s. | EDEN GROUP a.s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 23 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. prosince
EDEN GROUP a.s. | EDEN GROUP a.s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 23 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. srpna
EDEN GROUP a.s. | EDEN GROUP a.s. | Karlovy Vary, centrum Karlovy Vary, centrum
  • 23 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. června
EDEN GROUP a.s. | EDEN GROUP a.s. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 23 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. října
SKLÁŘSKÉ STROJE ZNOJMO, s.r.o. | SKLÁŘSKÉ STROJE ZNOJMO, s.r.o. | Přímětice, Znojmo Přímětice, Znojmo
  • 30 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. prosince
OREA HOTELS s.r.o. | OREA HOTELS s.r.o. | Špindlerův Mlýn Špindlerův Mlýn
  • 32 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. září
IVEP, a.s. | IVEP, a.s. | Brno Brno
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. září
KARO - Leather Company s.r.o. | KARO - Leather Company s.r.o. | Boršov Boršov
  • 17 000 – 21 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 18. září
Derpal Logistic s.r.o. | Derpal Logistic s.r.o. | Litvínovice Litvínovice
  • 34 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 18. září
Mobile World s.r.o. | Mobile World s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 18. září
Centrum uměleckých aktivit, příspěvková organizace | Centrum uměleckých aktivit,… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. září
Schäfer - Menk s.r.o. | Schäfer - Menk s.r.o. | Radotín, Praha Radotín, Praha
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. září
JAFRA shoecomponents s.r.o. | JAFRA shoecomponents s.r.o. | Otrokovice Otrokovice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

design měsíční
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC