- 30 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt: Plachý Václav, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Pracovní doba: 7:00 – 15:30 h.
Lázeňský hotel v centru Karlových Varů přijme hlavní sestru na balneoprovoz s odbornou způsobilostí k výkonu práce podle zákona č. 96/2004 Sb., o nelékařských zdravotnických povoláních. Požadujeme praxi na obdobné pozici, částečnou znalost 1 cizího jazyka (RJ, AJ,NJ) a znalost práce na PC. Uchazeč by měl mít příjemné a profesionální vystupování, být odolný vůči stresu, komunikativní, spolehlivý, zodpovědný, trestně bezúhonný, schopný pracovat v týmu i samostatně a být schopný vést menší kolektiv.
Nabízíme práci v příjemném kolektivu a prostředí, bezplatné zaměstnanecké stravování a parkování pro dojíždějící mimo K.Vary + další benefity.
Své životopisy zasílejte na e-mail přes . Prosíme nechodit na místo výkonu práce bez předchozí domluvy.
bezplatné zaměstnanecké stravování, pro dojíždějící mimo K.Vary + další benefit
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?