- 14 500 – 16 052 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek

Na trhu působíme již od roku 2007 a poskytujeme komplexní personální služby především pro výrobní a logistické společnosti v České republice a na Slovensku. Díky našim pobočkám v Praze, Brně, Bratislavě a Prešově můžeme být k uchazečům i klientům co nejblíže. Za dobu naší existence jsme pomohli zprostředkovat zaměstnání či brigádu již tisícům zájemců o práci.
Pro našeho významného klienta, jedničku na trhu logistiky, hledáme nové nadšené a spolehlivé pracovníky na noční směny. Nabízíme zajímavé finanční ohodnocení, bonusy a svoz z práce i do práce ZDARMA.
- manipulace se zásilkami a jejich další zpracování - vykládka, nakládka
- manipulace s paletovým vozíkem
- skenování a vážení zásilek, roztřídění dle jednotlivých regionů
- manuální zručnost a fyzickou zdatnost (práce je fyzicky náročná,pravidelná
manipulace se zásilkami těžšími než 20 kg)
- nemáš problém přizpůsobit se nočnímu provozu od 19:00 do 3:30 hodin.
- praxe ze skladu – výhodou nikoli podmínkou
- spolehlivost (pravidelná docházka)
- jistotu stabilního zaměstnání
- zajištění dopravy do práce i z práce svozovými autobusy (Roztyly ⇄
Jažlovice) - ZDARMA
- 13. plat
- zákonné příplatky za noční směnu;
- 5 dnů dovolené navíc
- stravenky v hodnotě 150 Kč
- pravidelné zálohy ve výši až 5000 Kč týdně

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.