- 45 000 – 68 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Pracujte pro společnost ve Vysokém Mýtě, která se již 125 let specializuje na výrobu a vývoj meziměstských a turistických autobusů, které jezdí ve více než 30ti zemích světa.
● Montáž komponentů při výrobě autobusů na montážní lince, dokončovací dílně apod.
● Vyučení ve strojním/technickém oboru
● Výhodou znalost výkresové dokumentace
● Dvousměnný provoz - ranní a odpolední
● odpovídající finanční ohodnocení a bonusový program dle Vaších zkušeností
● širokou škálu zaměstnaneckých výhod, zejména 5 dní dovolené navíc
● pracovní dobu v délce 7,5 hodiny denně - BEZ NOČNÍCH
● příplatky za práci v odpolední směně a za přesčas nad rámec zákonných limitů
● příspěvek na stravování v podnikové jídelně
● možnost ubytování
● péče koordinátora

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!