- 48 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Pracujte pro společnost ve Vysokém Mýtě, která se již 125 let specializuje na výrobu a vývoj meziměstských a turistických autobusů, které jezdí ve více než 30ti zemích světa.
● Montáž komponentů při výrobě autobusů na montážní lince, dokončovací dílně apod.
● Vyučení ve strojním/technickém oboru
● Výhodou znalost výkresové dokumentace
● Dvousměnný provoz - ranní a odpolední
● odpovídající finanční ohodnocení a bonusový program dle Vaších zkušeností
● širokou škálu zaměstnaneckých výhod, zejména 5 dní dovolené navíc
● pracovní dobu v délce 7,5 hodiny denně - BEZ NOČNÍCH
● příplatky za práci v odpolední směně a za přesčas nad rámec zákonných limitů
● příspěvek na stravování v podnikové jídelně
● možnost ubytování
● péče koordinátora

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.