Volné místo ve firmě CRI ameba.eu, s.r.o.

Space product assurance

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp), práce na živnostenský list (osvč), jiný
Lokalita Polsko   Zobrazit na mapě
Firma CRI ameba.eu, s.r.o.
Kategorie Informační systémy a technologie, Věda, vzdělávání a sport, Elektrotechnika a telekomunikace
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

CRI ameba.eu, s.r.o.

Jsme marketingová agentura se zaměřením na nábor zaměstnanců a pomáháme firmám s oslovením šikovných uchazečů. Oslovíme každého, od potápěče až po astronauta. A určitě najdeme i ty správné zájemce na souši, kteří stojí nohama pevně na zemi. U nás vždy víte s kým budete pracovat. Pokud Vám chybí nějaké informace, rádi Vám poradíme. Pojďte do toho s námi!

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

CRI ameba.eu, s.r.o.

O nás

Why TRL SPACE?

Would you like to work on a mission to the Moon? Or on Earth Observation satellite? Or dozens of other projects around the world? Get in touch with us.

Czech flag on the Moon and our products and services on every continent. Our mission is to make Czech Republic one of the prime countries within the space industry.The company was founded with the sole purpose to bring together the best experts, engineers and scientists in Czech Republic and  work on great things.

We also have our own products which we sell worldwide.

We connect industry, academia and science centres not only from CZ but also from other countries in central and eastern Europe.

We are partnering for one common goal: to collect geological data and uncover the unknown about the Moon surface and subsurface. Results of such a joint work will land on the Moon together with Czech flag. The flag is a symbol representing the fact that countries from central and eastern Europe can do great missions and be part of the space first league.

What would your job look like?

  • You  will participate on project and supplier reviews including review of data packs, submission of review item discrepancies and supporting the engineering teams in determining an appropriate review outcome;
  • You will process supplier Major Non-Conformances and participate in supplier Major non-conformance review boards ensuring effective and appropriate resolution of the issues;
  • You perform audits and reviews (processes, materials, design, manufacturing, testing, qualification) both with suppliers and customers;
  • You will be responsible of writing and releasing quality documentation in accordance with project quality requirements;
  • You will evaluate the materials for use on Space Projects;
  • You will review and approve project documentation (including drawings);
  • You will be responsible for managing Deviation Handling (Non-conformance reports and Request for Deviation/Waivers);
  • You will be responsible for quality control and follow-up /including quality inspection of hardware on arrival, during production, integration and testing and prior to delivery);
  • You will be responsible for cleanliness and contamination control, certificates and protocols control;
  • You will define PA/QA requirements;
  • You will perform inspection of supplier hardware as needed, involving review of documentation, general verification of the build status and overall inspection;
  • You will perform Incoming/Outcoming Inspections;
  • You will participate in integration and test campaigns.

What do we expect from you?

  • At least 3 years of experience in product assurance;
  • Proven flight heritage;
  • Previous experience with ESA or other agency projects;
  • Ability to plan, schedule, coordinate and problem solve effectively;
  • Ability to prepare technical documentation and reports;
  • Fluent English;
  • Passion for Space;
  • Willingness to travel;
  • Courage to accept responsibility and make decisions.

What can you expect from us?

  • Full time contact and flexible working hours;
  • Relocation to Brno;
  • Meaningful benefits;
  • Bar with draft beer, tasty coffee, homemade cookies and BBQ all the time;
  • Fairness, transparency, responsibility, freedom and full trust;
  • Group of great people who dare to take risks, are humble, playful, and are not afraid of experiments;
  • English lessons with native speaker and other opportunities for further education;
  • Phone contract including iPhone (we have Android choice, too);
    • Projects which are beyond belief and customers from Europe, Africa, America and Asia

We are looking forward to getting in touch with you.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Pardubice
  • Teleperformance CZ, a.s.
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 1. ledna
  • Dejvice, Praha
  • Iguassu Software Systems, a.s.
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Pružná pracovní doba
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Cyclist-friendly office
  • Parkoviště
Zveřejněno: 25. května
  • Brno
  • TERRA GAIA s.r.o.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. července
  • Dobříš
  • Doosan Bobcat EMEA s.r.o.
  • od 115 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
  • Novosedly, Břeclav
  • Heat Transfer Systems s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
  • Turnov
  • DISPONERO s.r.o.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště
Zveřejněno: 6. června
  • Vyškov
  • ANTREG,a.s.
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
  • Orlová
  • SLEZSKÁ HUMANITA, obecně prospěšná…
  • 22 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
  • Jihlava
  • DS Stříbrné Terasy o.p.s.
  • 33 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. dubna
  • Ostrava
  • PAT GROUP s.r.o.
  • 20 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Sickdays
  • Studijní volno
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Kafetérie
  • ...
Zveřejněno: 24. května
  • Trutnov
  • HVO Trading s.r.o.
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
Zveřejněno: 24. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Vše o ukončení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele

Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.

AJ audit benefit Brno data EU geolog IT job partner pec bar CAD CAM centra dar design manufacturing PR proces report test

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena