- 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
POŽADAVKY: vzdělání vyučení, odborná způsobilost v elektrotechnice dle vyhlášky č.50/1978 Sb., znalost práce s elektrotechnickou dokumentací, technické a analytické myšlení, samostatnost, smysl pro přesnost a pořádek, pečlivost a osobní zodpovědnost, manuální zručnost v dílenských činnostech, flexibilita a chuť do práce, ŘP sk. B, praxe v oboru 2 roky a více, výhodou: vzdělání technického/elektrotechnického zaměření, zkušenosti z provozu na zpracování plastů, zkušenosti s robotickými pracovišti, průkaz na VZV
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou, nástup možný ihned nebo dle dohody, zapojování, preventivní údržba, diagnostika a oprava strojních zařízení z hlediska elektrotechniky, zpojování, preventivní údržba a oprava elektrických zařízení, úprava a změna elektrozařízení na základě dokumentace, dílenské práce, komunikace a spolupráce s kolegy napříč firmou
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: mzda dle zkušeností, docházkový bonus, 25 dní dovolené, příspěvek na stravování, příspěvek na životní nebo penzijní pojištění, věrnostní příspěvky: za odpracované roky, životní jubileum, odchod do důchodu, na RD, Edendrend Benefits card (předplacená benefitní karta), možnost přivýdělku nad rámec pracovní doby, stabilní zázemí ryze české úspěšné společnosti, od roku 2021 součást skupiny Alca Group
KONTAKT: Lušňáková Renáta, tel: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.