- 29 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Do mezinárodní společnosti zabývající se výrobou hliníkových kol pro světové zákazníky, hledáme nová kolegy z důvodu ROZŠIŘOVÁNÍ VÝROBY. Hledáme technické pozice -> zašlete životopis anebo nás kontaktujte -> najdeme pro vás nejlepší místo ve firmě!
- Nástrojář: Opravy a údržby forem.
- Zámečník: Opravy a údržby strojník zařízení na slévárně, obrobně a lakovně.
- Elektrikář: Opravy a údržbu elektro strojů a instalací.
- Manuální ZRUČNOST a fyzickou ZDATNOST
- Ochota práce na 3 směny - 8hod směny
- Praxe z výroby výhodou
- Práce na HPP přímo do KMENE firmy
- Platové ohodnocení podle Vašich zkušeností od 35.000 Kč měsíčně podle pozice
- Příspěvek na DOPRAVU 2,4 Kč/Km
- Dotované STRAVOVÁNÍ v podnikové jídelně
- Měsíční PRÉMIE až 20%
- BONUS za výkon 2.500 Kč
- Příspěvek na PENZIJNÍ připojištění 1.000 Kč
- 25 dnů DOVOLENÉ
- Flexi pass a Multisport karta
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?