- 45 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme šikovné operátory/operátorky montáže a za práci umíme dobře zaplatit!!!
Zakládáš si na dobře odvedené práci?
Rád/a dotahuješ věci do konce?
Chceš si konečně patřičně vydělat?
Neváhej se ozvat ještě dnes!!!
Dobrou práci umíme náležitě ocenit.
Tvojí náplní práce bude:
- spolupráce na výrobě pohonu dveří nebo dveřních křídel
- montování produktů nebo jejich komponentů
- testování a kontrolování funkčnosti finálních produktů
- práce na různých projektech
- praxi na podobné pozici výhodou
- manuální zručnost
- znalost čtení výkresové dokumentace
- vyučení v technickém oboru výhodou
- příplatky nad rámec (za přesčas 35%, noční 20%, víkend 25%)
- stravenky
- multisport kartu
- využití zvýhodněného mobilního tarifu
- body z Cafeterie, které lze uplatnit v odvětví např. lékárna, cestování, aj.
- příspěvek až 3 000 Kč na dopravu do zaměstnání
- půlroční prémie ve výši 6 000 Kč (červen, prosinec)
- 25 dnů dovolené
- příspěvek navíc 2% hrubé mzdy na penzijní připojištění
- teambuildingové akce

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.