- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Kontakt: Vodenková Petra Mgr., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
„minimálně SŠ s maturitou ekonomického zaměření, VŠ výhodou (vhodné i pro absolventy)
"ochotu čelit náročným pracovním podmínkám – převážně práce v sociálně vyloučených lokalitách
"schopnost týmově spolupracovat
"znalost práce na PC (MS Word a Excel, internet, software OK systém)
“
"Nabízíme:
"hrubou mzdu: 13 tis. – 15 tis. Kč, pro rozsah úvazku 0,5
"práci v příjemném kolektivu
"možnost dalšího vzdělávání
"některé dny možnost práce z domova
"smlouvu na dobu určitou 1 rok s možností následného prodloužení, nástup možný od 01. 06. 2019

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.