- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pivní lázně Bernard působí na trhu již více než 12 let a naše čtyři pobočky se nachází v centru Prahy. Jsme rychle rozrůstající se firma s působením i mimo ČR a aktuálně jsme největší Pivní lázně v Praze.
Nyní hledáme nové kolegy do našeho týmu, kteří budou provádět klienty procedurami, zajišťovat hladký chod lázní a recepce. Rádi bychom našli někoho, kdo je přátelský, komunikativní a má chuť se učit novým věcem.
zajištění chodu recepce
základní provoz na pobočce (příprava wellness, úklid, administrativa atd.)
aktivní doplňkový prodej
komunikace s českými i zahraničními klienty
provádění relaxačních masáží
znalost anglického a českého jazyka na komunikativní úrovni
dobré komunikační schopnosti a profesionální vystupování
samostatnost a spolehlivost
ochotu učit se novým věcem
organizační schopnosti
masérský kurz není podmínkou, ovšem je výhodou
plným úvazkům proplácíme fixní měsíční bonus k výplatě
kompletní zaškolení
v případě potřeby, masérský kurz zdarma
práci v mladém a přátelském kolektivu
práce v příjemném prostředí lázní
1x měsíčně možnost využití privátního wellness zdarma
provize z prodaných procedur a doplňkového prodeje
provize z provedených masáží
zaměstnanecké slevy na služby a produkty lázní
částečně dotované stravování v hotelové restauraci
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?