- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pivní lázně Bernard působí na trhu již více než 12 let a naše čtyři pobočky se nachází v centru Prahy. Jsme rychle rozrůstající se firma s působením i mimo ČR a aktuálně jsme největší Pivní lázně v Praze.
Nyní hledáme nové kolegy do našeho týmu, kteří budou provádět klienty procedurami, zajišťovat hladký chod lázní a recepce. Rádi bychom našli někoho, kdo je přátelský, komunikativní a má chuť se učit novým věcem.
zajištění chodu recepce
základní provoz na pobočce (příprava wellness, úklid, administrativa atd.)
aktivní doplňkový prodej
komunikace s českými i zahraničními klienty
provádění relaxačních masáží
znalost anglického a českého jazyka na komunikativní úrovni
dobré komunikační schopnosti a profesionální vystupování
samostatnost a spolehlivost
ochotu učit se novým věcem
organizační schopnosti
masérský kurz není podmínkou, ovšem je výhodou
plným úvazkům proplácíme fixní měsíční bonus k výplatě
kompletní zaškolení
v případě potřeby, masérský kurz zdarma
práci v mladém a přátelském kolektivu
práce v příjemném prostředí lázní
1x měsíčně možnost využití privátního wellness zdarma
provize z prodaných procedur a doplňkového prodeje
provize z provedených masáží
zaměstnanecké slevy na služby a produkty lázní
částečně dotované stravování v hotelové restauraci

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.