- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Rád se učíš něčemu jinému a novému, máš své vlastní nápady a chuť se realizovat, jsi loajální ke společnosti, odhodlán naplňovat poslání naší značky a obejmout naše hodnoty a ambice
CO OD NÁS MŮŽEŠ OČEKÁVAT: kolektiv skvělých lidí zapálených do svého oboru, tvůj názor bude vždy vítán, oceňujeme nové myšlenky a kreativitu, práci s nejmodernějšími technologiemi v centru Otrokovic pro celosvětově významnou firmu
Náplň práce: OBSLUHA SVAŘOVACÍCH ROBOTŮ, MANIPULACE S MATERIÁLEM V KOVOVÝROBĚ
HLAVNÍ PRACOVNÍ POMĚR NA DOBU NEURČITOU S NÁSTUPEM IHNED ČI DOHODOU
Jsme FAMILY FRIENDLY FIRMA – víme, že máte děti a snažíme se přizpůsobit i vašim potřebám, systém VZDĚLÁVÁNÍ
PROFESNÍ RŮST – oceňujeme nové myšlenky a tahouny
DOTOVANÉ STRAVOVÁNÍ
možnost NÁKUPU MATERIÁLŮ A PRODUKTŮ za zvýhodněné ceny
Požadavky: ZKROCENÍ NAŠICH SVAŘOVACÍCH ROBOTŮ – obsluha svařovacích robotů a manipulace s materiálem v kovovýrobě
VZDĚLÁNÍ SE ZAMĚŘENÍM NA STROJÍRENSTVÍ / INFORMATIKU (programování a seřizování svařovacích robotů)
PEČLIVOST, SPOLEHLIVOST, OCHOTU SE UČIT NOVÉMU, CHUŤ SE REALIZOVAT
PRAXE NA OBDOBNÉ POZICI JE VÍTÁNA A VÝHODOU
SVÁŘEČSKÉ OPRÁVNĚNÍ VÝHODOU
OZVI SE NÁM!
Strukturovaný životopis, prosím, zasílejte s uvedením pozice Obsluha RTP na e-mail.
Výhody: vzdělávání, příspěvek na stravování, občerstvení na pracovišti, profesní růst

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!