- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

KDO JSME
Jsme sportovní centrum v Novém Lískovci s nejširší nabídkou sportovních aktivit v Brně.
Hledáme nadšenou kolegyni na recepci centra, která s námi potáhne za jeden provaz a bude chápat, že spokojený klient je našim cílem – a to není zadarmo!
KOHO HLEDÁME:
• někoho, kdo umí pracovat samostatně a zároveň dokáže být součástí i oporou týmu
• člověka se selským rozumem, který hledá řešení a nehledá výmluvy, proč něco nejde
• ke klientům jsme vstřícní, milí a usměvaví v osobní komunikaci i mailech, a totéž očekáváme i od Vás, i když třeba nebudete mít svůj den
VYŽADUJEME
• středoškolské vzdělání s maturitou
• dobrou znalost MS Office, do všeho ostatního Vás pečlivě a rádi zaškolíme
• komunikativní úroveň anglického jazyka (jednání s klienty)
CO BYSTE MĚLI MÍT NA STAROST:
• komunikaci s klienty našeho centra (prodej vstupů, podávání informací, provádění rezervací)
• práci s rezervačním systémem Member Pro
• vedení hotovostní pokladny recepce
• udržování pořádku
• drobnou administrativu
CO NABÍZÍME:
• práci na plný či zkrácený úvazek, nástup dle dohody
• dobré finanční ohodnocení
• možnost kariérního růstu
• mladý a přátelský pracovní kolektiv
• zaměstnanecké benefity + Multisport karta plně hrazená zaměstnavatelem
• zázemí stabilní společnosti
• dvousměnný provoz (ranní směna 6:30–14:30, odpolední směna 14:30–22:30)
Cítíte, že by to pro Vás mohlo být to pravé?
Pak se těšíme, až se s Vámi potkáme a že ten, koho hledáme, jste právě Vy.
Zasláním svého životopisu souhlasíte se zpracováním a shromažďováním Vašich osobních údajů společností fit4all CENTRUM s.r.o. za účelem zprostředkování zaměstnání.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.