- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Příprava technologické dokumentace pro výrobu.
Vytváření pracovních postupů, návodů a předpisů dle požadavků oddělení vývoje.
Optimalizace procesů ve výrobě, například testování a výběr nových nástrojů.
Spolupráce při nákupu a zavádění nového strojního vybavení, včetně sledování jejich provozu.
Úzká kooperace s výrobním oddělením a podíl na zajištění kvality.
Ukončené středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání v technickém oboru.
Schopnost dobře číst a interpretovat výkresovou dokumentaci a technické normy.
Základní znalosti technologických a výrobních procesů, jako jsou CNC obrábění, robotické svařování nebo montážní linky; zkušenosti s kreslením v AutoCADu či obdobném softwaru.
Uživatelská dovednost práce v MS Office.
Angličtina na úrovni mírně pokročilé.
Řidičský průkaz skupiny B.
Osobní vlastnosti: samostatnost, flexibilita, pečlivost, důslednost, schopnost týmové spolupráce, zodpovědnost, spolehlivost a dobré komunikační dovednosti.
Schopnost implementovat změny ve výrobních procesech.
Platové ohodnocení odpovídající vzdělání a praxi v rozmezí 30 000–38 000 Kč.
Stabilní pracovní zázemí v české společnosti.
Pravidelný a jistý příjem, zahrnující základní mzdu, prémie a příplatky garantované kolektivní smlouvou.
Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání.
Program zaškolení pro nové zaměstnance.
Pluxee karta s měsíčním příspěvkem 2 000 Kč.
Příspěvek na životní a penzijní pojištění po uplynutí zkušební doby.
Až 6 dní dovolené navíc nad rámec zákona.
Zvýhodněné stravování v závodní jídelně.
Věrnostní bonusy dle kolektivní smlouvy.
Finanční příspěvky na rekreaci v podnikovém zařízení na Malé Morávce a na dětské pobyty.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?