- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
POŽADAVKY
SŠ /VŠ vzdělání technického směru.
Dobrá orientace ve výkresové dokumentaci a technických normách.
Všeobecná znalost technologických a výrobních procesů (obrábění – CNC stroje, svařování – robotizované buňky, montáže) kreslení výkresů (AutoCad), popřípadě jiných technologií.
Uživatelská znalost MS Office. Znalost AJ – mírně pokročilá.
ŘP sk.B
Samostatnost, flexibilita, pečlivost, důslednost, týmové chování, zodpovědnost, spolehlivost, komunikativnost.
Schopnost realizace změn ve výrobních procesech.
NÁPLŇ PRÁCE
Zpracování technologické dokumentace pro výrobu.
Tvorba postupů, návodek a předpisů dle požadavků vývoje pro účely výroby. Optimalizace výrobních procesů (výběr a zkoušky nových nástrojů, apod.).
Spolupráce při nákupu strojního vybavení – uvolňování a sledování nových zařízení a procesů. Úzká spolupráce s interní výrobou. Spolupracuje při kontrole kvality.
NABÍZÍME
Finanční ohodnocení dle dosaženého vzdělání a praxe. Zázemí stabilní české společnosti
Pravidelný, stabilní výdělek
Základní mzdu, prémie a příplatky garantované kolektivní smlouvou
Možnost dalšího vzdělávání
Zaškolení nových zaměstnanců Pluxee benefit ve výši 2000,– Kč/měsíčně
Příspěvek na životní a penzijní pojištění po zkušební době
Až 6 dnů dovolené nad rámec zákoníku práce
Příspěvek na závodní stravování
Věrnostní příspěvek dle kolektivní smlouvy
Příspěvek na rekreaci ve vlastním zařízení na Malé Morávce
Příspěvek na dětské rekreace
kontakt: e-mailem, telefonicky Po-Pá od 08:00 do 14:00 hod.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.