- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Příprava technologické dokumentace pro výrobu.
Vytváření pracovních postupů, návodů a předpisů dle požadavků oddělení vývoje.
Optimalizace procesů ve výrobě, například testování a výběr nových nástrojů.
Spolupráce při nákupu a zavádění nového strojního vybavení, včetně sledování jejich provozu.
Úzká kooperace s výrobním oddělením a podíl na zajištění kvality.
Ukončené středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání v technickém oboru.
Schopnost dobře číst a interpretovat výkresovou dokumentaci a technické normy.
Základní znalosti technologických a výrobních procesů, jako jsou CNC obrábění, robotické svařování nebo montážní linky; zkušenosti s kreslením v AutoCADu či obdobném softwaru.
Uživatelská dovednost práce v MS Office.
Angličtina na úrovni mírně pokročilé.
Řidičský průkaz skupiny B.
Osobní vlastnosti: samostatnost, flexibilita, pečlivost, důslednost, schopnost týmové spolupráce, zodpovědnost, spolehlivost a dobré komunikační dovednosti.
Schopnost implementovat změny ve výrobních procesech.
Platové ohodnocení odpovídající vzdělání a praxi v rozmezí 30 000–38 000 Kč.
Stabilní pracovní zázemí v české společnosti.
Pravidelný a jistý příjem, zahrnující základní mzdu, prémie a příplatky garantované kolektivní smlouvou.
Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání.
Program zaškolení pro nové zaměstnance.
Pluxee karta s měsíčním příspěvkem 2 000 Kč.
Příspěvek na životní a penzijní pojištění po uplynutí zkušební doby.
Až 6 dní dovolené navíc nad rámec zákona.
Zvýhodněné stravování v závodní jídelně.
Věrnostní bonusy dle kolektivní smlouvy.
Finanční příspěvky na rekreaci v podnikovém zařízení na Malé Morávce a na dětské pobyty.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.