- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KDO JSME
Jsme konzultační společnost působící na českém trhu od roku 1999. Naše služby zaměřené především na optimalizaci nákladů a získávání nového podnikatelského kapitálu přináší klientům každoročně navýšení zisku v řádech stovek miliónů korun. Jako jedna z předních českých poradenských firem jsme tak pomohli již více než 600 společnostem a řádově 46 tisícům retailovým zákazníkům.
KOHO HLEDÁME
Do našich řad přijmeme nového kolegu na pozici Osobního řidiče pro jednatele společnosti vedení společnosti. Hlavní náplní práce osobního řidiče je řízení firemního osobního vozidla (Škoda Superb Combi), doprava jednatele na obchodní jednání, schůzky i soukromé cesty na územní České republiky, asistence jednateli v rámci odpovědností vyplývajících z pozice osobního řidiče. Výchozím místem a zároveň sídlem společnosti je Praha 4 – Braník.
Požadujeme:
Nabízíme:
Pokud Vás tato pozice zaujala, zašlete nám Váš životopis spolu s krátkým motivačním dopisem na uvedený email. Do předmětu prosím uveďte „řidič“.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.