- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Platové podmienky
Mzda: od 95,– Kč(3,50€) – 110,– Kč(4,10€)/hod v čistom podľa počtu odpracovaných hodín
Výkonnostné odmeny do 1000,– Kč(35€)/mesiac
Mesačne od 18 000 (665€)- 23 000,– Kč (840€)
Iné výhody
Zaistené ubytovanie.
Príspevok na ubytovanie – doplatok 1700 Kč (63€)/mesiac.
Ochranné pomôcky zdarma.
Možnosť kariérneho rastu.
Možnosť nadčasovej práce.
Termín nástupu
ASAP
Pracovný pomer
Hlavný pracovný pomer
V prípade záujmu nás kontaktujte na tel. čísle: zobrazit tel. číslo alebo emailom na e-mail přes .
Tešíme sa na spoluprácu
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.