Strojní dělník 20 000 Kč/měsíc (Liberec)

Liberec
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

  • obsluha strojního zařízení
  • manipulace s komponenty
  • kontrola komponentů

Zaměstnanecké výhody, benefity

  • zajímavé mzdové ohodnocení + prémie a příplatky (20 000 Kč/měsíc)
  • práce na HPP
  • možnost přestupu do kmene
  • 4 týdny placené dovolené
  • individuální přístup v zaškolovacím procesu
  • nástup možný IHNED

Osobnostní předpoklady a dovednosti

  • chuť a ochota pracovat ve 3-směnném provozu nebo ve 12-ti hodinových směnách (krátký/dlouhý týden)
  • zodpovědný přístup k práci, flexibilita
  • manuální zručnost, pečlivost
  • dobrý zdravotní stav
  • praxe v automobilovém průmyslu výhodou – ne podmínkou

Jak se ucházet o zaměstnání?

O zaměstnání se můžete ucházet pomocí tlačítka „odpovědět na inzerát“, zasláním Vašeho životopisu, návštěvou naší liberecké pobočky v Moskevské ulici 658 nebo telefonicky na telefonním čísle: zobrazit tel. číslo .

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

HR GROUP s. r. o. v likvidaci | HR GROUP s. r. o. v likvidaci | Hazlov Hazlov
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
CHRIŠTOF, spol. s r.o. | CHRIŠTOF, spol. s r.o. | Brno Brno
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. | PŘEDVÝBĚR.CZ s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
KP REVITAL s.r.o. | KP REVITAL s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
A-JOBS GmbH | A-JOBS GmbH | Kaplice Kaplice
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
HR GROUP s. r. o. v likvidaci | HR GROUP s. r. o. v likvidaci | Tachov Tachov
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
SWBC - service, a.s. | SWBC - service, a.s. | Trutnov Trutnov
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

auto automobil
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT