- 35 000 – 69 999 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Popis:
Kandidát na této manažerské pozici plně zodpovídá za výrobní procesy výrobní divize,
nastavuje, řídí, kontroluje a vyhodnocuje KPI účinnosti a výkonnosti produkce;
zajišťuje efektivnost výroby z hlediska nákladů,
koordinuje nastavení a implementaci standardního výrobního pracovního postupu pro všechny výrobní operace;
zajišťuje kvantitu a kvalitu vyráběných produktů;
sleduje výrobní normy a implementuje kontrolu kvality programů;
Zajišťuje zatrénování personálu výroby;
řídí a vede podřízené – nastavuje cíle, hodnotí, kontroluje a odměňuje, motivuje a rozvíjí;
zajišťuje implementace a vývoj v oblasti bezpečnostních procedur;
spolupraduje na projektech společnosti (za výrobní oblast);
plně zodpovídá za produkci mechanické divize napříč výrobní oblastí Forming (CNC stroje, lasery, lisy, tvarování…);
zajišťuje optimalizaci využití zdrojů, rozvoj systémů a procesů pro zavedení efektivní organizace výroby ve svěřené oblasti včetně zajištění politiky jakosti;
zajišťuje soulad produkčních zdrojů s denními požadavky jednotlivého byznysu (zákazníka), plánování zdrojů a naplnění cílů výroby.
Nabídka:
Finanční ohodnocení odpovídající nárokům na toto manažerské místo, zázemí prosperující zahraniční společnosti, velmi moderní strojní vybavení, řada firemních benefitů

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.