- 153 – 180 Kč / hod
- Plný úvazek

Popis:
Monitorování, řízení, analýza a zlepšování produktu a procesu z hlediska kvality ke splnění interních požadavků a požadavků zákazníka;
Spolupráce při interních i externích auditech;
Jednání se zákazníkem a řešení reklamací;
Koordinace týmu kontrolorů a techniků,
Implementace preventivních a nápravných opatření podle potřeby (8D, IPAN,..)
Zajištění specifických interních podkladů pro výrobu (ISOP, PMP, Control plan, FMEA, atd..);
Zadržování a uvolňování výroby, neshodných produktů nebo komponent
Nabídka:
Práce ve velmi stabilní a stále rostoucí výrobní společnosti, odpovídající mzdové ohodnocení s každoročním navyšováním, zaměstnanecké benefity – příspěvky na sport, kulturu, vzdělávání, jazykové kurzy, teamové akce adl.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?