- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Rozrůstající se distributor farmaceutického sortimentu rozšiřuje své řady Operátora/ky expedice a Pracovníka/ce na příjmu.
Hlavní náplní je práce se skenerem a manipulace s lehkým zbožím.
Chystání objednávek, kontrola šarží a kvality. Pracovník na příjmu přebírá zboží, zadává údaje do počítače, ověřuje šarže a j. ve dvousměnném provozu.
Měli byste mít alespoň částečnou zkušenost s prací ve skladu nebo ve výrobě.
Dále požadujeme čistý trestní rejstřík (ýpisem se prokážete před začátkem pracovního poměru) a zodpovědný přístup k práci.
Nabízíme zaměstnání v novém a moderním prostředí. Kromě toho získáte:
- smlouvu na HPP,
- mzdu od 145 Kč/h,
- příspěvky na dopravu,
- příplatky za přesčasy,
- garanci zaměstnání na tři měsíce s možností dlouhodobé spolupráce.
Zašlete svůj životopis prostřednictvím tlačítka níže, nebo volejte na tel. Zobrazit tel. číslo . Těšíme se na spolupráci.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.