- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Přihlášku a výše uvedené materiály doručte osobně, prostřednictvím doručovacích služeb, datovou schránkou, popřípadě e-mailem s minimálně zaručeným elektronickým podpisem na podatelnu krajského úřadu v době úředních hodin podatelny do 22.11.2024 na adresu: MORAVSKOSLEZSKÝ KRAJ – KRAJSKÝ ÚŘAD, odbor rozvoje lidských zdrojů, oddělení personální, 28. října 2771/117, 702 00 Ostrava, v zalepené obálce s označením VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ č. x – neotvírat, s uvedením adresy podavatele. Přihlášky doručené po tomto datu nebudou do výběrového řízení zařazeny.
Charakteristika vykonávané práce: zajišťuje správu svěřených aplikací a systémů, zajištění jejich provozu, instalace aplikací na servery nebo stanice, provádění jejich aktualizací, spolupráce na těchto akcích s dodavatelem a dohled nad činnostmi prováděnými dodavatelem, zaměřujete se na správu na systémy Spisová služba, Formulářový systém dotací ePodatelna, Docházkový systém. Rovněž dohled nad plněním SLA? kontrola nad zálohováním aplikací? přidělování přístupu uživatelům? podílení se na tvorbě a aktualizaci provozně technické dokumentace k aplikacím a systémům? poskytování technické podpory uživatelům aplikací formou řešení požadavků v ServiceDesku, telefonicky, mailem, vzdálenou správou nebo osobní přítomností? aktivní spolupráce s ostatními správci? účast na přípravě a realizaci nových projektů v oblasti rozvoje informačních systému krajského úřadu Více ve funkční náplni.
Požadované vzdělání: Vysokoškolské
Jiné požadavky: Znalosti z oblasti informačních technologií, pasivní znalost anglického jazyka – schopnost studovat z anglických textů. Dobrý přehled o IT na úrovní technické podpory základního programového vybavení (uživatelské stanice s operačním systémem MS Windows a kancelářským balíkem MS Office). Základní přehled v metodice ITIL. Výhodou jsou zkušenosti se správou systémů spisové služby, ekonomického informačního systému a databázových serverů na úrovni základní administrace (MS SQL, Oracle). Výhodou je rovněž znalost systémů z rodiny Microsoft 365 (Office, Teams, Azure, Intune, System center apod.). Základní orientace v problematice síťových komunikací (IP, porty aplikací). Komunikativní klientsky orientovaná osobnost. Výhodou lektorské dovednosti.
Požadované doklady:
Spolu s požadovanými doklady je možné doložit i pracovní posudek vydaný posledním zaměstnavatelem, má-li jej uchazeč k dispozici (doložení pracovního posudku je nepovinné).
Přihláška musí obsahovat:
Přesné označení výběrového řízení, jméno, příjmení a titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo OP nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního příslušníka, e-mail, telefonní kontakt, datum a podpis.
Lze využít vzor, který naleznete na https://www.msk.cz/cs/kariera/jak-se-prihlasit-a-kontakty-na-personalni-oddeleni-1589/.
Přílohy přihlášky se uchazečům nevrací, je možné si je osobně vyzvednout do 30 dnů po obdržení vyrozumění o výsledku výběrového řízení. Nevyzvednuté přílohy přihlášky budou skartovány.
Termín rozhovorů s vybranými uchazeči a časový harmonogram budou uvedeny v elektronické pozvánce nebo oznámeny telefonicky. Ostatní uchazeči budou vyrozuměni o výsledku po ukončení výběrového řízení e-mailem.
U nás získáte více | Moravskoslezský kraj | www.msk.cz

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.