- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Nejsme jako ostatní firmy… Nefungujeme na píchačky, nemusíme každý den sedět v kanceláři a když máme den blbec, tak zůstaneme raději doma. Neřešíme dress code a pauzy na jídlo. Důležitá je spolehlivost, dobře odvedená práce, splněné úkoly a iniciativa. Staň se součástí mladého a dynamického týmu, který Ti pomůže osobnostně i profesně vyrůst a nikdy Tě nenechá ve štychu!
Baví Tě komunikovat a jsi tělem i duší dravec, který miluje výzvy? Využij mimořádnou šanci a staň se úspěšným Konzultantem ve vzdělávání. Tahle pozice Ti nabízí příležitost, jak skutečně kariérně rychle vyrůst a my Ti v tom pomůžeme! Nemáš žádné zkušenosti s obchodem? Nevadí, svěříme Tě do rukou opravdových profíků, kteří Ti dají vše potřebné k tomu, abys zakusil(a) úspěch a finanční stabilitu. Jsi už v obchodu zkušený matador? Skvělé! Rádi se opřeme o Tvé zkušenosti!
Jsme ústecký EdTech startup Edhance, který si vzal za misi změnit kvalitu vzdělávání. Vytvořili jsme platformu Edhance a vyvíjíme digitální výukové materiály pro základní školy, které učitelům při výuce usnadňují život a děti je milují. Abychom tyto skvělé nástroje dostali k žákům a pedagogům, potřebujeme Konzultanta pro vzdělávání, který bude komunikovat s učiteli a pomůže jim zlepšit jejich profesní život.
Zajímá Tě, co aktuálně řešíme a na čem pracujeme? Mrkni na náš Facebook! (https://www.facebook.com/edhance.cz/)
A teď už je to na Tobě a postup už určitě znáš: napiš nám, proč chceš s námi spolupracovat a pár řádku o sobě (nebo nám to třeba řekni formou krátkého videa), přilož své CV + foto a my se Ti do 7 dnů ozveme. Těšíme se!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.