Nejsme jako ostatní firmy… Nefungujeme na píchačky, nemusíme každý den sedět v kanceláři a když máme den blbec, tak zůstaneme raději doma. Neřešíme dress code a pauzy na jídlo. Důležitá je spolehlivost, dobře odvedená práce, splněné úkoly a iniciativa. Staň se součástí mladého a dynamického týmu, který Ti pomůže osobnostně i profesně vyrůst a nikdy Tě nenechá ve štychu!
Baví Tě komunikovat a jsi tělem i duší dravec, který miluje výzvy? Využij mimořádnou šanci a staň se úspěšným Konzultantem ve vzdělávání. Tahle pozice Ti nabízí příležitost, jak skutečně kariérně rychle vyrůst a my Ti v tom pomůžeme! Nemáš žádné zkušenosti s obchodem? Nevadí, svěříme Tě do rukou opravdových profíků, kteří Ti dají vše potřebné k tomu, abys zakusil(a) úspěch a finanční stabilitu. Jsi už v obchodu zkušený matador? Skvělé! Rádi se opřeme o Tvé zkušenosti!
Jsme ústecký EdTech startup Edhance, který si vzal za misi změnit kvalitu vzdělávání. Vytvořili jsme platformu Edhance a vyvíjíme digitální výukové materiály pro základní školy, které učitelům při výuce usnadňují život a děti je milují. Abychom tyto skvělé nástroje dostali k žákům a pedagogům, potřebujeme Konzultanta pro vzdělávání, který bude komunikovat s učiteli a pomůže jim zlepšit jejich profesní život.
Zajímá Tě, co aktuálně řešíme a na čem pracujeme? Mrkni na náš Facebook! (https://www.facebook.com/edhance.cz/)
A teď už je to na Tobě a postup už určitě znáš: napiš nám, proč chceš s námi spolupracovat a pár řádku o sobě (nebo nám to třeba řekni formou krátkého videa), přilož své CV + foto a my se Ti do 7 dnů ozveme. Těšíme se!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Možnost kariérního růstu
Firemní akce
Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
Vzdělávací kurzy
Přátelské prostředí