- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Nejsme jako ostatní firmy… Nefungujeme na píchačky, nemusíme každý den sedět v kanceláři a když máme den blbec, tak zůstaneme raději doma. Neřešíme dress code a pauzy na jídlo. Důležitá je spolehlivost, dobře odvedená práce, splněné úkoly a iniciativa. Staň se součástí mladého a dynamického týmu, který Ti pomůže osobnostně i profesně vyrůst a nikdy Tě nenechá ve štychu!
Baví Tě komunikovat a jsi tělem i duší dravec, který miluje výzvy? Využij mimořádnou šanci a staň se úspěšným Konzultantem ve vzdělávání. Tahle pozice Ti nabízí příležitost, jak skutečně kariérně rychle vyrůst a my Ti v tom pomůžeme! Nemáš žádné zkušenosti s obchodem? Nevadí, svěříme Tě do rukou opravdových profíků, kteří Ti dají vše potřebné k tomu, abys zakusil(a) úspěch a finanční stabilitu. Jsi už v obchodu zkušený matador? Skvělé! Rádi se opřeme o Tvé zkušenosti!
Jsme ústecký EdTech startup Edhance, který si vzal za misi změnit kvalitu vzdělávání. Vytvořili jsme platformu Edhance a vyvíjíme digitální výukové materiály pro základní školy, které učitelům při výuce usnadňují život a děti je milují. Abychom tyto skvělé nástroje dostali k žákům a pedagogům, potřebujeme Konzultanta pro vzdělávání, který bude komunikovat s učiteli a pomůže jim zlepšit jejich profesní život.
Zajímá Tě, co aktuálně řešíme a na čem pracujeme? Mrkni na náš Facebook! (https://www.facebook.com/edhance.cz/)
A teď už je to na Tobě a postup už určitě znáš: napiš nám, proč chceš s námi spolupracovat a pár řádku o sobě (nebo nám to třeba řekni formou krátkého videa), přilož své CV + foto a my se Ti do 7 dnů ozveme. Těšíme se!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.