- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme významná česká stavební firma, která se zabývá výrobou a pokládkou průmyslových podlah. Neustále se rozrůstáme, a proto hledáme do našeho týmu ve Frýdku-Místku nové posily.
Hledáme asistenta obchodně technického specialisty, který časem dokáže sám zpracovávat cenové nabídky a kalkulace, navrhovat technická řešení podlah, komunikovat se zákazníky a subdodavateli a doprovázet obchodníka na jednání u zákazníka v rámci Moravskoslezského a Zlínského kraje. A pokud budete zapálený/á, časem můžete vyrůst v samostatného obchodně technického specialistu. :)
Když to shrneme, Vaše práce bude z poloviny obchod a z poloviny technické návrhy a řešení. Zaměřujeme se nejen na novostavby, ale i na rekonstrukce průmyslových podlah, a to s sebou nese spoustu technické přípravy, posouzení stávajícího stavu a nalezení řešení, které je nejlepší pro zákazníka a jeho provoz. Budete nepostradatelným členem týmu na naší pobočce ve Frýdku-Místku, bez kterého se zakázky neobejdou. :-)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?