- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz. Nástup možný ihned.
Jedná se o přepravy Česko – Německo – Rakousko moderními a spolehlivými vozidly (plachtová dodávka), měsíční nájezd cca 10.000 – 12.000 km, pracovní doba pondělí – pátek, víkendy volné.
Požadavky: řidičský průkaz sk. B, spolehlivost, samostatnost, rychlé rozhodování, čistý trestní rejstřík, zodpovědnost, orientační schopnost.
Zaměstnanecké výhody: služební telefon, příspěvek na dopravu, pojištění odpovědnosti + vyřešení případných škod, férový přístup, příjemný kolektiv a stabilní zázemí firmy.
DTcars Transport s.r.o.
Bezručova 607
552 03 Česká Skalice
IČO: 04296770
Datová schránka: av77gvw
Další informace:
GPS: 50.388016490366,16.029955569416,
S-JTSK: -624758.80 -1024273.41,
RUIAN: 7243561
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.