Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Efektivní koordinace zaměstnanců u klienta.
Tlumočení z a do ukrajinského/českého jazyka zaměstnanců u klienta.
koordinace směny zaměstnanců u klienta
tlumočení na základě pokynů od nadřízeného/klienta, překlad materiálů od klienta/pobočky
vyřízení lékařských prohlídek se zaměstnanci
denní komunikace a výměna důležitých informací s klientem/týmem
zajištění správného a včasného toku informací a jejich předání UA zaměstnancům dle komunikační matice
pružně reaguje na požadavky klienta a řeší přesuny zaměstnanců mezi pracovišti Směna
řádné a včasné přebrání a odevzdání směny dle stanovených pravidel a procesů
vedení jmenného seznamu zaměstnanců a kontrola docházky
kontrola obsazenosti směny a předání informací vedoucím linek, vedoucí výroby, personálnímu oddělení
tvorba koridoru přesčasů, její předání zaměstnancům, vedoucím linek
obchůzky veškerých pracovišť na dané směně s cílem zabezpečit plynulý a bezchybný provoz
zajištění zastupitelnosti v případě vzniklých neočekávaných absencí – obvolání zaměstnanců, kteří vyhovují v rámci koridoru přesčasů
informování klienta/personálního oddělení o žádostech dovolených zaměstnanců, po (ne)schválení klientem informování zaměstnance
realizace založení bankovních účtů pro zaměstnance dle pokynů nadřízeného/personálního oddělení
Ostatní ● dodržování stanovených postupů ● plnění ostatních úkolů vyplývajících z pracovní pozice dle pokynů nadřízeného ● pomoc při ubytování na ubytovně
POŽADOVANÉ ZNALOSTI A DOVEDNOSTI
český jazyk - min. komunikační znalost ústní i písemná forma
koordinační a komunikační schopnosti
proaktivita, odolnost, vytrvalost
schopnost koordinovat a podporovat svěřený tým
Základní mzdu - 25.500,-
Bonus až 7.650,-
4 týdny dovolené + 1 týden osobního volna
stravenky
Možnost zajištění ubytování v místě výkonu práce
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
Příspěvek na stravování
