Servisní technik - i pro absolventy / i bez praxe

Praha
40.000 – 60.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro
Kontakt
sekretariát Winterhalter, zobrazit tel. číslo

O nás

Winterhalter Gastonom s.r.o. je  specialista na řešení mytí nádobí v profesionálních podmínkách
již po desetiletí a jsme synonymem pro inovace a kvalitu. Jsme společnost s německými kořeny působící po celém světě. Naše servisní oddělení se stará výhradně o naše mycí stroje a poskytujeme servis našim zákazníkům v oborech gastonomie, pohostinství, nemocniční péče, školství a další po celé ČR. Servisní technici obvykle vyjíždějí přímo z místa svého bydliště k servisním zásahům nebo dle potřeby na centrálu v Modleticích.

Náplň práce:

  • opravy profesionálních myček nádobí přímo na místě u zákazníka, popř. dílenské opravy
  • provádění pravidelných kontrol
  • komunikace se zákazníkem

Co od Vás očekáváme:

  • SOU v oboru elektro / SŠ elektrotechnického směru - vhodné i pro absolventy, i bez praxe - zaučíme
  • kvalifikace elektro dle nařízení vlády 194/2022 Sb.
  • řidičský průkaz skupiny B
  • manuální zručnost
  • dynamickou osobnost s ochotou k pracovnímu nasazení
  • znalost gastronomických zařízení – výhodou
  • organizační schopnosti

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zázemí stabilní společnosti s jistotou rozvoje
  • příjemné pracovní prostředí
  • odpovídající platové ohodnocení
  • mimořádné odměny, 13. a 14. plat, bonusový systém
  • možnost dalšího vzdělávání
  • firemní benefity – příspěvek na stravování, dovolená navíc
  • servisní firemní automobil
  • mobilní telefon
  • samostatnou činnost v dané oblasti

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Služební auto
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Winterhalter Gastronom s.r.o.
Modletice 103
251 01 Modletice

IČO: 43750176
Datová schránka: kh2u9ci
Další informace:
GPS: 49.974004046408,14.61135881082,
S-JTSK: -731019.20 -1057355.88, RUIAN: 26029049

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.