- Plný úvazek

Zadbano SA - Jsme lídrem na trhu komplexních služeb Home
Delivery,
moderních dopravních a logistických řešení. Máme několik
poboček po
celém Polsku, které se nacházejí v klíčových městech.
Obsluhujeme
největší hráče eCommerce v Německu, převážně z
nábytkářského průmyslu.
www.zadbano.pl/cz-domov/
Vzhledem k rozvoji firmy hledáme dopravce z okolí Brna, který má k dispozici minimálně 3 nebo 4 nákladních aut.
- nakládání zboží
- dodání zboží
- dodávka nábytku a jiných domácích spotřebičů včetně doručovacích,
vybalovacích a montážních služeb
- koordinace skladových operací
- vlastní skříňové nákladní auta 8-10 ep
- sklad o rozloze cca 200 m2 spolu s nakládací rampou
- týmy vybavené mobilním telefonem s Androidem pro obsluhu
mobilní aplikace a fotoaparátem s vysokým rozlišením pro pořizování
fotodokumentace
- vlastní podnikatelskou činnost
- pevný počet přepravních zakázek
- vypořádání na základě měsíční faktury a včasných
plateb
- možnost dalšího rozvoje (uvedení dalších vozů do 3,5t a
FTL)
- oddaného pečovatele, který zajistí pohodlnou spolupráci
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.