- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok), pružná pracovní doba.
Náplň práce: prodej služeb poskytovaných agenturou práce; přímý kontakt se zákazníky; účast na jednáních; analýza trhu za účelem akvizice nových klientů; příprava obchodních nabídek, obchodních smluv a koordinace jejich realizace; příprava hlášení a určování prodejních cílů, jejich naplňování.
Požadavky: zkušenosti s prodejem služeb agentury práce, samostatnost a iniciativa při realizaci stanovených úkolů, dovednosti práce v týmu, řidičské oprávnění sk. B – aktivní řidič/-ka, znalost práce na PC, jazykové znalosti – výborná znalost ČJ, základní znalost PL + AJ.
Zaměstnavatel nabízí zajímavou práci ve velké mezinárodní společnosti, pozici s vysokou úrovní samostatnosti, stabilní zaměstnání ve společnosti, účast na zajímavých a inovativních projektech, možnost získání zkušeností v mnoha oblastech působnosti firmy, atraktivní finanční ohodnocení, vlastní organizaci náplně práce, individuální rozvržení pracovní doby, mzdu složenou ze základního platu, odměny, provize a osobního ohodnocení.
Nabízené výhody: stravenky, služební automobil (po dohodě i pro soukromé účely), mobilní telefon, notebook.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.