- 32 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Co budete mít na starost?
Zodpovědnost za realizaci změn SW a HW při změnách procesů a výrobků
Zodpovědnost za neustálé zlepšování SW a HW výrobních strojů z hlediska produktivity, bezpečnosti, kvality
Zodpovědnost za změny a aktualizaci dokumentace
U nových projektů spolupráce při sestavování technických specifikací pro HW a SW, přejímání HW a SW od dodavatelů
Zaškolování výrobního týmu při předávání nového nebo změněného SW
Co budete potřebovat, aby Vám šla práce od ruky?
Zkušenosti v programování výrobních zařízení
Nutností je znalost Simatic S7
Schopnost samostatné práce, řešení problémů a rozhodování, flexibilita, aktivní přístup, komunikativnost, týmovost
ŘP sk. B

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.