- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Naše společnost je, za více než 30 let svého působení na českém trhu, jednou z předních firem ve svém oboru. Používáme nejmodernějšími postupy a technologie co zbytečně nezatěžují naše okolí. Hledáme nové kolegy. Budete se podílet na odstraňování průmyslových odpadů a škodlivin a na jejich likvidaci.
Společnost PATOK poskytuje technicko-ekologické služby v oblasti odpadů a kanalizací a také vyrábí techniku – cisternové nástavby vozidel značky SINZ. Pojďte s námi vysávat a čistit až do dna. Zakládáme si na tom, aby naše služby i výrobky přinášely zákazníkům maximální užitek. Děláme věci pořádně a s důrazem na kvalitu.
Do našeho kolektivu hledáme posilu na pozici řidiče s řidičským průkazem C, který bude obsluhovat některé z našich speciálních vozidel.
Díky této práci se dostanete na zajímavá místa, kam se běžně člověk nedostane. Jedná se o rozmanitou a nevšední práci, při níž získáte nové cenné zkušenosti. Budete průběžně pečovat o „svůj vůz“ tak, aby Vám co nejlépe sloužil. Vždy Vám ochotně pomohou kvalifikovaní pracovníci na naší dílně.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.