- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Do několika výrobních společností hledáme zaměstnance na pozici operátora výroby/skladu
● obsluha strojů a zařízení
● kompletace produktů
● spolehlivost
● manuální zručnost
● práci na nepřetržitý či třísměnný provoz (osmihodinové nebo dvanáctihodinové směny)
● náborový příspěvek
● stravenky či příspěvek na stravné
● zajištěná svozová doprava či příspěvek na dopravu
● příspěvky
● prémie
● benefity
● firemní akce

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.