- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Když jsme si mezi sebou říkali, čím Vás – naše budoucí kolegy a kolegyně oslovit, shodli jsme se na více možnostech. Pravidelná výplata včas, týdenní zálohy i příspěvek na stravné jsou samozřejmostí. Ale pracovat v příjemném kolegiálním prostředí a mezi skvělými lidmi, to jsou věci k nezaplacení. V malém ostravském závodu pomalu nestíháme, proto hledáme novou posilu – chceš vědět víc? Čti nás dál.
Během dne montujeme, balíme a kontrolujeme hotové kusy. Jde o jednoduchou práci, kterou zvládne každý – není to automotive. Děláme ve třísměnném provozu, na víkend si tak můžeš naplánovat akci se svou partou. A kde nás najdeš? V Ostravě!
Naše požadavky jsou zcela jednoduché:
Zaujala Tě naše pracovní nabídka? Neváhej a zašli nám svůj životopis. V případě dotazů nás kontaktuj na telefonním čísle Zobrazit tel. číslo nebo bezplatně na Zobrazit tel. číslo . Těšíme se na Tebe! Tým ProJob.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.