Manažer údržby

Plzeň
90.000 – 130.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Bakalářské
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Triangle Recruitment CZ s.r.o.

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.

Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!

O nás

Náš klient z Plzně hledá zkušeného Manažera údržby, který toto oddělení povede a bude ho rozvíjet. Spolehlivost, efektivita a bezpečný provoz výrobních strojů a technický stav budovy a zařízení závodu – to klient od nového kolegy očekává.

Pro klienta hledáme parťáka, který bude s firmou růst a držet krok a jsou mu blízké moderní technologie.

Náplň práce:

  • vést a rozvíjet tým údržby
  • zavedení a správa Computerized Maintenance Management System (CMMS) pro efektivní plánování, reporting a sledování činností údržby
  • budovat a řídit preventivní a prediktivní program údržby pro laserové, inkoustové, digitální, sítotiskové a další dekorační technologie
  • zodpovídat za údržbu budovy a areálu
  • definovat a sledovat KPI (např. dostupnost zařízení, MTTR, dodržení PM plánu)
  • spolupracovat s týmy z ostatních regionů v rámci globálu
  • spolupracovat s ostatními odděleními na prioritách údržby
  • zajišťovat dodržování předpisů BOZP a ŽP
  • řídit rozpočet údržby, CapEx projekty a kontrolu nákladů
  • jednat s dodavateli zařízení, kontraktory a servisními partnery
  • vést analýzu příčin poruch (RCA) a zavádět nápravná opatření
  • podporovat strategické projekty (nové instalace, změny layoutu, expanze)
  • další „Ad hoc“ úkoly spojené s touto pozicí

Co od Vás očekáváme:

  • technické vzdělání v oboru strojírenství, elektro, průmyslové inženýrství
  • prokazatelná praxe na vedoucí pozici údržby ve výrobním prostředí
  • zkušenost se zaváděním a používáním CMMS a řízením strukturované údržby
  • praxe s údržbou výrobních zařízení i budov
  • znalost tiskařských technologií (digitální tisk, laser apod.)
  • dobrá znalost automatizace a průmyslových technologií
  • analytické a technické myšlení
  • organizační a komunikační dovednosti
  • plynulá čeština a dobrá angličtina (psaná i mluvená)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zajímavé mzdové ohodnocení
  • dovolená nad rámec ZP
  • týdenní pracovní doba 37,5 hod.
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • Pluxee karta
  • příspěvek za doporučení nového zaměstnance
  • 13. mzda
  • přátelské prostředí a mnoho dalšího

Těšíme se na Vaše životopisy v češtině i angličtině.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

Triangle Recruitment CZ s.r.o.
U Tří lvů 256/5
370 01 České Budějovice

IČO: 28082508
Datová schránka: cd58ani
Další informace:
GPS: 48.971371,14.479318,
S-JTSK: -755517.62 -1166555.72, RUIAN: 23402032

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC