- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do strojírenské společnosti v Hranicích hledáme šikovné elektromontéry přímo do kmene firmy!
Pojďte se stát součástí mezinárodní společnosti, získejte stabilní a jistou práci a přidejte se přátelského kolektivu, kde už se na vás těší!
Rádi dáme příležitost i absolventům!
Hlavní náplní práce je sestavování a montáž slaboproudých elektrických zařízení a jejich následné zapojování.
Věnovat se budete také měření elektrikých veličin a parametrů.
Provádět budete i nezbytné kontroly a opravy zařízení.
Požadujeme dokončené střední odborné vzdělání, výhodou je vzdělání v oblasti elektro.
Oceníme znalost vyhlášky 50/1978 Sb.
Uvítáme praxi na obdobné pozici, ale dáme šanci i absolventům!
Práce ve dvousměnném provozu - ranní a odpolední.
Motivační finanční ohodnocení a při nástupu náborový příspěvek 20 000!
Výkonnostní bonus až 66.000 Kč/ročně.
Možnost čerpání firemních benefitů (například příspěvek na dojíždění,závodní stravování, firemní školka a další).
Týden dovolené navíc.
Zajímavá práci ve stabilní zahraniční firmě.
Funkční a přátelský kolektiv, který vás rád mezi sebe přivítá.
Neváhejte se nám ozvat prostřednictvím tlačítka ODPOVĚDĚT a domluvíme nejbližší termín pohovoru.
Nebo Váš životopis zašlete na email: e-mail přes .
Těšíme se na Vás!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.