- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Firma Volšatrans příjme řidiče skupiny C+E na rozvoz nápojů do velkoobchodů. Rozvážíme produkty firmy Pepsi/Mattoni . Vozidla Renault T Range EUR 6, automat, plachtový návěs. Máme vlastní servisní zázemí, benzínovou stanici atd. Požadujeme: řidičský průkaz skupiny C+E, profesní průkaz a digitální kartu do tachografu. Čistý trestní rejstřík, slušné vystupování, fyzickou zdatnost. Pracovní doba je proměnlivá, každý den se končí jinak podle toho kolik je práce. Parkování Hostivař nebo Vysočany, svěřený vůz – žádné přeskakování. Pitný režim zdarma pro řidiče, výplata v daném termínu, zázemí rodinné firmy která je přes 20 let na trhu, příspěvek na dopravu, služební telefon s neomezeným tarifem ZDARMA. Nástup možný ihned
Pro jakékoli dotazy mě neváhejte kontaktovat:
Jiri Hrusa zobrazit tel. číslo

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.