- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Naše společnost HM Gastro Group s.r.o. je ryze česká firma, která patří k předním poskytovatelům moderního firemního stravování. Naše služby využívají jak výrobní firmy, tak i státní instituce jako například Česká televize, skupina ČEZ, ČSOB, Allianz, Rádio Svobodná Evropa a mnoho dalších. Oceňují především to, že nám záleží na poctivém vaření, jsme stále inovativní a spokojenost našich strávníků je pro nás prioritou.
Jestli Ti zůstala láska k vaření, tak jsi ten, koho hledáme. Aktuálně potřebujeme posílit náš tým na pobočce Yokohama Otrokovice. Nabízíme tyto pozice:
A PROČ PRÁVĚ K NÁM?
Jsme tým nadšených kuchařů, kteří do své práce dávají kus srdce. Nebojíme se nových výzev, jsme inovativní a stále zkoušíme nové recepty.
U nás najdeš kolegy, parťáky, kteří Tě podpoří a inspirují.
Naše práce nás baví a tak bychom rádi přivítali dalšího kolegu/kolegyni, který/á bude sdílet naši vášeň a nadšení. Přidejte se k nám a staňte se součástí skvělého týmu!
Pošlete nám svůj životopis nebo nás kontaktujte přímo na tel. zobrazit tel. číslo .
Rádi Vás přivítáme do našeho kolektivu.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.