- 35 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek

Lákají Vás nové výzvy a příležitosti? Fandíte inovacím a máte zájem podílet se na zavádění
nových trendů podpory distanční léčby a péče o pacienta?
Pak budeme rádi, pokud se stanete součástí našeho týmu Centra telemedicínských služeb
Fakultní nemocnice Ostrava. Hledáme kolegyně/kolegy na pozici konzultanta klinických
aplikací.
Nabízíme práci na moderním pracovišti, v erudovaném a motivovaném týmu s několikaletou praxí a zkušenostmi v oblasti integrace inovativních metod a telemedicíny do
prostředí českého zdravotnictví.
Pokud Vás naše nabídka zaujala, pošlete nám prosím Váš životopis. Vybrané
uchazeče pozveme v krátkém čase na osobní pohovor. Účastí ve výběrovém řízení
vyjadřujete svůj souhlas se zpracováním osobních údajů pro účel přípravy a realizace
výběrového řízení na uvedenou pracovní pozici.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.