- 60 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Hledáš stabilní práci, která tě bude bavit a kde tě dobře ocení? Přidej se do silného týmu v oblasti logistiky a začni pracovat v moderním prostředí s jasnými pravidly a férovým přístupem.
Proč právě k nám?Jsme stabilní a spolehlivý zaměstnavatel, který si váží svých lidí. Nabízíme férové podmínky, čisté a bezpečné pracovní prostředí a práci, která má jasný řád. Naše sklady fungují jako dobře sehraný tým – víme, co děláme, a každý má svou roli. Pokud hledáš práci, kde tě podpoří, kde se můžeš něco naučit a kde tě za dobrou práci spravedlivě odmění, jsi tu správně.
🔹 Nakládka a vykládka kamionů pomocí VZV
🔹 Příjem a výdej zboží
🔹 Přebalování a štítkování zásilek
✅ Zkušenosti s VZV
✅ Výhodou je i praxe s retrakem
✅ Ochotu pracovat od 14:00-22:00 každý den (ale víkendy máš volné!)
💰 Férovou fixní mzdu + měsíční odměny
🧤 Pracovní oblečení
🏭 Čisté a bezpečné pracovní prostředí
📈 Šanci vyrůst – šikovní lidé u nás rostou rychle
📅 5 dní volna navíc k dovolené
🍽 Stravenkový paušál
Pokud chceš stabilní příjem v přátelském kolektivu, zajímavé bonusy a práci, která tě nezatíží stresováním, ozvi se nám! Na čísle: Zobrazit tel. číslo , nebo na e-mail: e-mail přes a my se ti brzy ozveme! 🎉

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.